2026.10.01カスタマーハラスメントに対する行動指針について
本学園では、生徒・学生が安心して学び、健やかに成長できる環境づくりを進めております。また、教職員が心身ともに健康で、目の前の生徒・学生たち一人ひとりと真摯に向き合うための「学校における働き方改革」および「良好な協力関係の構築」を推進しております。
昨年６月に公布された「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」により、１０月１日から事業主たる各学校を設置する学校法人にも、ハラスメントへの対策など雇用管理上必要な措置が義務化されました。
つきましては、本学園でも、引き続き教職員と関係者の皆様とのより良いコミュニケーションを維持し、限られた教育資源を適切に運用していくため、今般「カスタマーハラスメントに対する行動指針」を定めさせていただきました。
これからも、本学園教職員と関係者の皆様が信頼関係のもとで手を取り合い、生徒・学生たちを育んでいくため、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。
